Šiandien daugelis geba puikiai pasiruošti pokalbiams dėl darbo. Nors ne vienas potencialiai geras darbuotojas ateina į pokalbį ir negeba teisingai atsiskleisti. Tad darbdaviai vis labiau susiduria su bent keliomis problemomis.
Pavyzdžiui: kaip pokalbio metu identifikuoti tikruosius kandidato gebėjimus, kompetenciją, vertybes? Kaip nepasiduoti kandidato kuriamam įspūdžiui? Kaip apskritai nepasiduoti pirmojo įspūdžio diktatui? O kartais ir… kaip padėti kandidatui atsiskleisti? Kaip pamatyti tikrąjį potencialą?

Seminaro turinys:

Darbo pokalbio tikslai
Nestandartinių sprendimų būtinybė
Darbo pokalbio aplinka
Interviuotojo elgesys
Nepatogūs klausimai
Užduotys
Netradiciniai pokalbiai dėl darbo

Daugiau informacijos rasite: http://webseminarai.lt/jovaisaspokalbis/