Įdarbinimas su verslo liudijimu arba IV

Individuali veikla (tiek individuali veikla pagal pažymą, tiek individuali veikla įsigijus verslo liudijimą) apibrėžiama kaip savarankiška, tęstinė veikla, kurią vykdydamas gyventojas siekia ekonominės naudos. Taigi, abiem atvejais savarankiška gyventojo vykdoma veikla negali turėti Lietuvos Respublikos darbo kodekse (toliau - DK) nustatytų darbo santykiams būdingų požymių. Jei santykiai tarp asmenų atitiktų DK nustatytus darbo santykiams būdingus požymius (priklausomumo, nuolatinumo, susitarimo dėl darbo vietos ir funkcijų, darbo drausmės, atostogų ir pan.), tokiu atveju turėtų būti sudaroma darbo sutartis. Konsultacijas DK nuostatų aiškinimo, darbo santykių identifikavimo ir darbo sutarčių sudarymo klausimais pagal kompetenciją teikia Valstybinė darbo inspekcija prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (Algirdo g. 19, Vilnius; konsultacijos teikiamos tel. (8 5) 265 0193, el. p. info@vdi.lt). Kai gyventojo atliekamas darbas neturi darbo santykiams būdingų požymių, o atitinka individualios veiklos požymius, tokį darbą jis gali atlikti įsiregistravęs individualią veiklą pagal pažymą arba įsigijęs verslo liudijimą (laikantis nustatytų apribojimų) bei su paslaugų pirkėju sudaręs civilinę paslaugų ar darbų atlikimo sutartį. Civilinių sutarčių sudarymą, turinį, formą, iš jų kylančias teises, pareigas, ir  kitus su sutartimis susijusius klausimus reglamentuoja Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas, kurio nuostatų aiškinimas nepriskiriamas Valstybinės mokesčių inspekcijos kompetencijai.