Kaip įsidarbinti ne pelno siekiančioje VšĮ?

Savanoriškos veiklos įstatymo 3 str. 1 dalis teigia, kad „Savanoriškos veiklos organizatoriaus ir savanorio santykiai yra civiliniai teisiniai santykiai“, kas reikštų, jog tarp savanoriškos veiklos organizatoriaus bei savanorio sudaroma ne darbo, o civilinė sutartis. Taigi savanoriai nėra laikomi darbuotojais Lietuvos Respublikos darbo kodekso prasme. Savanoriai vykdo veiklą neatlygintinai pagal savanorio ir savanoriškos veiklos organizatoriaus žodinę arba rašytinę civilinę savanoriškos veiklos sutartį. Jeigu Jūsų paminėtas VšĮ neturi galimybių Jus įdarbinti ir mokėti atlyginimą, galbūt Jums būtų pravartu pradėti vykdyti veiklą su individualios veiklos pažyma. Tokiu atveju, nesudarydamas darbo sutarties, galite teikti savo paslaugas tiek minėtam VšĮ, tiek kitiems fiziniams ir juridiniams asmenims ir gauti už tai atlygį. Asmenys, vykdantys veiklą su individualios veiklos pažyma, moka gyventojų pajamų mokestį nuo 5% iki 15%, priklausomai nuo per metus uždirbtų apmokestinamųjų pajamų. Taip pat asmenys vykdantys individualią veiklą privalomai draudžiami pensijų, ligos, motinystės/tėvystės, sveikatos draudimu. Įmokos Sodrai mokamos nuo 50% individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų. PSD dydis yra 9%, VSD įmokų tarifas 28,9% (arba 30,9% jei asmuo kaupia pensijai papildomai). Socialinio draudimo įmokas galima mokėti iš anksto (avansu). Įmokos iš anksto skaičiuojamos ir mokamos savanoriškai.