Dėl darbo valandų
2020.01.30
Kaip patartumėte elgtis, jeigu darbdavys atlyginimą moka labai keistai ir ne pagal nuostatas, kurios nustatytos LR darbo kodekso. Pvz.: valandinis į rankas dabar man yra 2,50e, nors nuo 2020 m. kilo ir siekia apie 2,63e. Jeigu perdirbamos valandos, už tai papildomai nemoka, už šventines dienas taip pat labai įdomiai paskaičiavo, kad vietoje dvigubai gavau vos 20e. Darbo sutarties taip pat neduoda. Ir darbo grafikas buhalterijai yra pateikiamas greičiausiai ne toks, sausio mėn. išdirbau virš 180 val., o grafike, kurį mačiau ant darbdavio stalo, parašyta, kad išdirbau tik 135 val. Vadinasi, net nesu įforminta pilnu etatu. Kaip man elgtis tokioje situacijoje?
Temos: Darbuotojai, Mokesčiai.
Tapk ekspertu
Esi savo srities žinovas, turi patirties? Tuomet pasidalink savo žiniomis su kitais verslo atstovais ir padėk jiems auginti savo verslą. Prisijunk prie „bzn start” bendruomenės!
Susiję straipsniai:
Į klausimą atsakė:
Kad atsakyti turite tapti ekspertu. Jei esate patvirtintas ekspertas, turite prisijungti.
Kol kas nėra atsakymų.