Daugelis įmonių konkuruoja dėl geriausių talentų rinkoje ir daugelis susiduria su iššūkiais, kaip talentus išlaikyti, nei vieno nepamiršti svarbios jam progos metu. Nes įvertintas, motyvuotas ir laimingas darbuotojas – kiekvieno vadovo svajonė. Būtent lengvą bei paprastą atitinkantį ir įmonių, ir darbuotojų lūkesčius sprendimą ir siūlo platforma „BonusMe“

Kasdieniai procesai įkvėpė inovaciją

Idėja kilo iš praktikos, pastebėjus, kad darbuotojų ar verslo partnerių sveikinimai įvairiomis progomis – nuo gimtadienių iki pasiektų rezultatų ar sukakčių – dažnai reikalauja daug rankinio darbo“, – platformos idėją pristatė jos vadovas, įmonės UAB „Baltic commerce“ direktorius Vainius Žalimas. Pasak jo, norėta sukurti paprastą, patogų įrankį, kuris padėtų įmonėms lengvai valdyti šį procesą.
„BonusMe“ leidžia planuoti sveikinimus, automatizuoti jų siuntimą ir, jei norima, kartu su sveikinimu skirti naudotojui kreditų. Šiuos kreditus jis gali panaudoti įvairioms sveikatinimo, laisvalaikio ar kitoms paslaugoms.

Leidžia išlaikyti darbuotojus

Niekam ne paslaptis, kad šiandien, kai darbuotojų kaita įgauna vis didesnį pagreitį, išlaikyti kompetentingą darbuotoją tampa vis sudėtingiau. Daugelis įmonių ieško naujų, kūrybiškų sprendimų, kaip sustiprinti darbuotojų lojalumą, įsitraukimą ir motyvaciją. „BonusMe“, tam ir sukurta, kad motyvacijos ir vertinimo procesas būtų itin paprastas“ – pažymėjo V. Žalimas. Svarbu tai, kad platforma skirta visam B2B segmentui. Ja patogu naudotis ir įmonėms, siekiančioms efektyviau valdyti verslo partnerių ir darbuotojų motyvaciją bei pasveikinimą. „BonusMe“ tinka tiek mažoms, tiek vidutinėms ar didelėms bet kurios srities įmonėms ir padeda supaprastinti procesus bei kurti pridėtinę vertę.
Darbuotojų motyvavimo platforma išsiskiria tuo, kad jos labai lengvas valdymas – paprasta naudoti ir pritaikyti pagal įmonės poreikius. Taip pat platus pasirinkimas – daugiau nei iš 4500 pramogų ir paslaugų, kurias platformos naudotojai gali pasirinkti pagal savo pageidavimus. Yra įdiegtas ir automatinis planavimas, kuris suteikia galimybę iš anksto suplanuoti sveikinimus ir kredito skyrimus pageidaujamam laikotarpiui. Svarbu tai, kad sudarius sveikinimo planą, matomos artėjančios progos ir kokį pasveikinimą gaus adresatas. „Bet turbūt didžiausią vertę gauna naudotojai, nes tai – nemokama prieiga, kitaip sakant, tai visiškai nemokama platforma, nėra palaikymo ar kito mokesčių. Galima naudoti sveikinimų įrankį ir neskiriant kreditų“, – pažymėjo V. Žalimas.

Partnerystės ir tvarumas

Platforma turi keletą sėkmingų partnerysčių, kuriose „BonusMe“ buvo pritaikytas darbuotojų motyvavimui ir pasveikinimui. „Atsiliepimai yra labai palankūs ir skatina mus didinti produkto žinomumą, kad juo galėtų pasinaudoti daugiau įmonių“, – sakė V. Žalimas. Pasak jo, tai yra puikus sprendimas įmonėms, kurioms sveikinimai ir įvairios progos kelią ne malonumą, o galvos skausmą. Platforma buvo sukurta būtent tam, kad pagelbėtų spręsti šią problemą ir, kad sveikinimas tiek darbuotojo, tiek verslo partnerio būtų labai paprastas.
Įdomu tai, kad pats sprendimas yra labai tvarus, nes vietoj įprastų fizinių prekių, dovanojami yra kreditai, kuriuos galima iškeisti į patikusią paslaugą sveikatinimui, poilsiui ar pramogai. Tvarumas ir paprastumas – vieni iš pagrindinių argumentų, kodėl „BonusMe“ platforma verta didelio pasisekimo.
„Esame įsitikinę, kad įprasti sveikinimo principai keisis į labiau inovatyvius, tokius kaip „BonusMe“, o laikui bėgant planuojame plėsti platformos funkcionalumą, kad pasveikinimo dalis įmonėje būtų dar paprastesnė“, – pažymėjo projekto vadovas.

Daugiau apie tai, kaip darbuotojų motyvavimo platforma „BonusMe“ gali padėti jūsų įmonei, rasite adresu bonusme.eu