Dabartiniu metu vis daugiau ir dažniau kalbama apie personalo valdymą, nors pats reiškinys „personalo valdymas“ Lietuvoje atsirado, galima sakyti, ne taip jau seniai. Sėkmės siekiančiam verslui svarbu sukurti efektyvią personalo valdymo strategiją, kuri padėtų pasiekti organizacijos tikslus. Ši personalo valdymo strategija yra susijusi su naujų darbuotojų samdymu, išlaikymu, ugdymu, veiklos vertinimu bei atlygio (motyvavimo) sistemų kūrimu ir tobulinimu.

Seminaro metu sužinosite:

1. Kas yra personalo valdymo strategija?
2. Kodėl mums jos reikia?
3. Kaip sukurti mums tinkančią?

Seminarą veda Personalo valdymo centras (UAB Profesiniai kontaktai) direktorė – Jurgita Jankuvienė