Motyvacija yra vienas iš elementų, nulemiančių į tikslo pasiekimą žmogaus įdedamų pastangų kiekį bei intensyvumą. Būtent todėl vadovams yra ypač svarbu suvokti, kaip versle ar komandoje sukurti tokią aplinką, kurioje žmonės tikslų siekia efektyviausiai – veikia panaudodami stipriausias savo kompetencijas, mokosi, orientuojasi į sprendimus, padeda vieni kitiems ir išlieka lojalūs organizacijai.
Seminaro metu:
- Dažniausios „motyvacinėse sistemose“ daromos klaidos.
- Praktinės įžvalgos verslams ir organizacijoms iš trijų ko gero praktiškiausių motyvacijos teorijų.
- Kada iš tikrųjų žmonės jaučiasi labiausiai motyvuoti? - 6 baziniai emociniai žmonių poreikiai.
- Trys elementai, būtini bet kokiam pokyčiui organizacijoje įgyvendinti.
- Tiesioginio vadovo ir organizacijos kultūros įtaka žmogaus motyvacijai darbe.
Seminarą ves Tomas Jocius. Dabar Tomas vadovauja UAB „HILL International Baltic“, kuri Baltijos šalyse atstovauja vieną iš pirmųjų personalo konsultacinių kompanijų Europoje „HILL International“, dar 1976 m. įkurtą Vienoje ir šiuo metu sėkmingai veikiančią visame pasaulyje. HILL International jau daugybę metų dirba vadybos, personalo vadybos ir atrankų srityje bei padeda vadovams siekti aukščiausio meistriškumo, o HILL kompetencijų vertinimo ir ugdymo metodai savo veiksmingumą per 40 sėkmingos veiklos metų įrodė neginčijamai. Tomas baigė ICF (International Coach Federation) patvirtintą „Baltijos koučingo centro“ programą “Leader as Coach“ ir yra sertifikuotas NLPTM treneris (The Society of NLP™ Licensed Master, Practitioner and Trainer of Neuro-Linguistic Programming ®), taip pat sertifikuotas HILL Management vadybos konsultantas.
