Potencialių darbuotojų patikra per Facebook, LinkedIn?
2019.07.16
Ar galime apie būsimą kandidatą oficialiai domėtis socialiniuose tinkluose „Facebook“ ir „LinkedIn“, nes tai viešai prieinama informacija?
Temos: Darbuotojai, Teisė.
Į klausimą atsakė:
Atsakyti į klausimą
Kad atsakyti turite tapti ekspertu. Jei esate patvirtintas ekspertas, turite prisijungti.
Ekspertai
Martynas Bieliūnas
Vykdantysis partneris / „Privacy Partners“
Tapk ekspertu
Esi savo srities žinovas, turi patirties? Tuomet pasidalink savo žiniomis su kitais verslo atstovais ir padėk jiems auginti savo verslą. Prisijunk prie „bzn start” bendruomenės!
Vykdantysis partneris / „Privacy Partners“
Premium
Publikavimo data: 2019-11-13 01:04
Pasidomėti konkretaus asmens viešuoju profiliu galima. Kaip visada su asmens duomenimis reikia laikytis skaidrumo: geriausia informuoti kandidatą, kad domėsitės jo...
Publikavimo data: 2019-11-13 01:04
Ko negalima daryti: rinkti didelių informacijos apie asmenis duomenų bazių iš minėtų šaltinių apie tai neinformuojant, kombinuoti tą informaciją kuriant „profilius“ ir pan. Nors informacija yra viešai prieinama, jos negalima naudoti bet kaip (t. y. didelio asmens duomenų kiekio kaupimas gali būti pripažintas neteisėtu).