Dovanų įrankis verslui

Dovanų idėjos bei pristatymas įmonėms.
Sudarai sutartį su įmone, kuri pateikia visų darbuotojų gimimio datas, bei įmonei svarbias datas, kurias ji nori paminėti. Įmonė padaro darbuotojų apklausą apie jų hobius, pomėgius ir pan. Numatomas maksimalus dovanos biudžetas. Sukuriama duomenų bazė, kuri vėliau ir yra tavo pagrindinis darbo įrankis. Tikslas – kuo didesnės įmonės su daug darbuotojų.

Darbo eigos aprašymas.
Likus kokioms 2 sav. iki darbuotojo gimtadienio, siunčiamas priminimas atsakingam asmeniui (administratorei) apie būsimą kolegos gimtadienį. Jame taip pat yra pasiūlymas su dovanų variantais pagal turimą info apie darbuotoją. Administratorė išrenką dovaną. Mes ją pristatome į ofisą likus 2 dienoms iki gimtadienio. Viskas. Palinkime gražaus gimtadienio!

Dovanos.
Pradžioje būtų galima tartis su jau esamais dovanų pardavėjais-tiekėjais. Vėliau, ieškoti patiems, ko dar rinkoje nėra – naujų idėjų bei galimybių.