UAB darbuotojo darbo laikas

Nei Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, nei kiti Lietuvos Respublikos teisės aktai nenumato minimalaus darbuotojo darbo laiko (reglamentuojamas tik maksimalus darbo laikas). Praktikoje darbuotojams nustatomas minimalus darbo laikas – 1 valanda per mėnesį. Tačiau atkreiptinas dėmesys, kad ginčo atveju išlieka tikimybė, kad nuostata dėl 1 valandos darbo laiko per mėnesį gali būti nuginčyta, jei ji neatitiks protingumo principo ir realios situacijos, pavyzdžiui, įmonėje, kuri aktyviai vykdo veiklą, dirba tik vienas darbuotojas, atliekantis visas funkcijas, ir jo darbo laikas yra viena valanda per mėnesį.

Pažymėtina, kad šioje konsultacijoje pateikiama informacija yra bendro pobūdžio, todėl dėl kiekvieno individualaus atvejo ir išsamios konsultacijos patartina kreiptis į teisininkus.